郑州航院纪检监察干部“队伍建设年”活动

简 报

（第1期）

郑州航院纪委办 2011年3月20日

郑州航院纪检监察干部“队伍建设年”活动工作方案

为深入学习贯彻中央纪委十七届六次全会和省纪委八届六次全会精神，切实把以人为本、执政为民的理念落实到纪检监察各项工作中，按照省高校纪工委的部署，从2011年2月开始，在我校纪检监察部门开展以“爱岗位、强素质、正作风、作表率”为主题的“队伍建设年”活动。根据上级指示和安排，结合我校实际，制定如下方案：

一、重要意义

加强和改进纪检监察干部队伍建设是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工程；是纪检监察干部不断提高素质，增强本领，适应新形势、新任务的需要；是切实把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败斗争之中的有效途径；是巩固深化学习实践、主题实践和创先争优活动的重要载体；是切实履行职责、服务和保障学校全面建设的必然要求。因此，学校纪检监察工作人员要从政治和全局的高度充分认识开展“队伍建设年”活动的重要性和必要性，把这项活动作为一件大事来抓，以活动的实际成效促进纪检监察工作水平和干部能力素质的提高，为深入推进党风廉政建设和反腐败工作提供有力组织保证。

二、目标要求

坚持以人为本、执政为民的理念，按照“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”和“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，着力解决纪检监察干部队伍在思想观念、党性修养、素质能力、作风纪律、廉洁自律等方面存在的突出问题，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。

通过 “队伍建设年”活动，调动纪检监察干部的工作积极性，做到爱岗位、强素质、正作风、作表率，扎实推进学校反腐倡廉建设，为学校改革发展稳定作出更大的贡献。

三、基本原则

本次活动按“正面引导、教育为主；突出重点、解决问题；联系实际、统筹兼顾；全员参与、领导带头；创新载体，务求实效”的原则开展。

四、方法步骤

“队伍建设年”活动从2月下旬开始至9月底结束，分四个阶段。

第一阶段：动员学习(2011年2月下旬至3月底)

1、进行部署。按照全省统一部署，进行思想发动，提高认识，统一思想。

2、深入学习。以岗位自学为主，每周半天集中学习，同时积极参加上级举办的各类专题培训班。

3、交流讨论。围绕“纪检监察工作如何服务学校改革发展稳定”、 “如何做一名合格的纪检监察干部”、“监督者如何更好地接受监督”等主题开展专题讨论。邀请上级领导到校作报告，走访兄弟院校交流学习心得；以学校相关重要工作为抓手召开座谈会，邀请学校有关部门负责人讲工作、讲业务，充分沟通信息，加强理解交流。

4、评学先进。让评选先进的过程成为学习提高的过程，充分发挥身边人的模范带头作用，形成比学赶超的浓厚氛围。

5、研究工作。认真研究分析我校纪检监察工作，搞好任务分解，确定工作项目，建立工作台账，明确工作分工、时限、措施、条件，确保工作落实。

第二阶段：查摆问题，分析评议(2011年4月初至5月底)

1、全面自查。认真总结近年来在思想观念、党性修养、素质能力、作风纪律、廉洁自律等方面存在的问题，深挖思想根源，形成自查报告。

2、征求意见。通过走访座谈、问卷调查等形式，广泛征求对纪检监察干部队伍建设的意见和建议，找准突出问题，并在一定范围内进行通报。召开基层群众代表、特邀监察员等参加的座谈会，广泛听取意见。研究制定加强党风廉政建设的措施。

3、谈心点评。针对查摆问题情况，在部门内开展广泛的谈心点评活动。谈心要讲真话、讲实话，沟通思想、相互提醒、增进团结；点评要突出重点，指出不足，提出要求，增强针对性；谈话要做到事前有准备、事中有记录、事后有心得。

4、分析评议。个人撰写党性分析报告，组织开展民主评议。各党总支选出代表，对纪检监察干部进行评议。

第三阶段：认真整改，切实提高(2011年6月初至7月底)

针对查找出的问题，制定措施，见诸行动。通过整改，着力提高为师生员工服务的意识、着力端正作风纪律、着力提高履职尽责能力。

1、制定整改方案。根据查找出来的问题，制定整改方案和措施，明确整改时限和重点并抓好落实。

2、开展纪念活动。结合纪念建党90周年，采取各种形式，开展党的宗旨、党的纪律教育以及 “我为党旗增光彩”主题党日活动，重温入党誓词，畅谈工作打算。

3、深入基层，了解情况，增进感情，锤炼党性。

4、积极参加上级举办的培训班，提高业务能力。

第四阶段：搞好总结，建章立制(2011年8月初至9月底)

建立和完善各项规章制度，把制度建设的系统性和针对性结合起来，把立足当前和着眼长远结合起来，把制度的制定和执行结合起来，建立队伍建设的长效机制。

1、搞好总结。全面总结本次活动开展情况，积极参加上级组织的成果交流活动，提出下一步工作思路和任务。

2、排查廉政风险。对照党纪条规，深入排查个人和部门廉洁从政风险点，撰写个人和部门廉政风险点排查报告并提出防范措施，建立健全纪检监察廉政风险预警、提醒、告诫、纠错机制。

3、强化规范管理。对每项工作制定出科学规范的业务流程，进一步健全岗位责任制，强化责任考核，严格奖惩措施，推进管理标准化建设，提高工作科学化水平。

4、严格落实制度，提高制度执行力。

五、相关要求

1、学校纪检监察干部“队伍建设年”活动在省纪委的统一领导、省高校纪工委的具体指导下开展，日常活动由校纪委办组织，要确保时间、人员、步骤、内容、效果五落实。

2、各党总支、直属党支部和有关部门要加强对“队伍建设年”活动的宣传报道，扩大活动影响，营造良好舆论氛围。

3、学校各部门要主动支持配合此项工作，加强信息沟通，切实解决问题，确保活动成效。

附件：

全省省管高校纪检监察干部“队伍建设年”活动必学文件资料目录

1．《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》；

2．全国、全省《教育改革发展规划纲要》；

3．胡锦涛同志在第十七届中央纪委第六次全会上的讲话；

4．贺国强同志在全国纪检监察系统主题实践活动暨加强自身建设电视电话会议上的讲话；

5．贺国强同志在第十七届中央纪委第六次全会上的工作报告；

6．贺国强同志在中央纪委监察部机关2010年度竞争上岗任职人员集体谈话会上的讲话；

7．中央纪委《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》；

8．李源潮、黄树贤、张纪南同志在严肃换届纪律保证换届风清气正视频会上的讲话；

9．卢展工、郭庚茂同志在省委经济工作会议上的讲话；

10．卢展工同志在省纪委八届六次全会上的讲话；

11．尹晋华同志在省纪委八届六次全会上的工作报告；

12．尹晋华同志在省纪委八届六次全会结束时的讲话；

13．尹晋华同志在全省教育系统党风廉政建设工作会议上的讲话；

14．蒋笃运同志在全省教育系统党风廉政建设工作会议上的讲话；

15．李功勋同志在全省教育系统党风廉政建设工作会议上的讲话；

16．《河南日报》用领导方式转变加快发展方式转变系列文章(“何平九论”)。